Häufige Fragen
Auf dieser Seite haben wir Ihnen auf typische Fragen, die uns Bewerber zum Bewerbungsverfahren, unseren Anforderungen und Voraussetzungen gestellt haben, beantwortet. Schauen Sie gerne einmal durch, ob sich Ihre Fragen damit bereits beantworten lassen.
Falls Ihre Frage noch nicht beantwortet wurde, sind wir gerne auch persönlich für Sie da. Schreiben Sie uns einfach eine E-Mail oder rufen Sie uns an, wir freuen uns auf Ihre Anfrage und Sie persönlich kennen zu lernen!
Auch wenn aktuell für Sie keine passende Stelle ausgeschrieben ist, freuen wir uns natürlich über Initiativbewerbungen. Bevor Sie sich jedoch zu viel Arbeit mit Ihren Unterlagen machen, rufen Sie uns am besten kurz an oder schreiben uns eine E-Mail, wir können dann gemeinsam schauen, ob und wo bei uns gerade Bedarf besteht.
Ja, grundsätzlich bieten wir auch Praktikumsplätze an. Rufen Sie uns gerne an, so können wir uns erst einmal kennen lernen und dann gemeinsamen schauen, welche Möglichkeiten es gibt, miteinander zu arbeiten.
Wir möchten es Ihnen gerne so unkompliziert wie möglich machen, darum können Sie auch gerne auf das typische Bewerbungsanschreiben und Kopien von allen Ihren Zeugnissen verzichten. Für uns wichtig sind:
Vollständiger Lebenslauf
Ein paar Sätze zu Ihnen und Ihren Interessen
Kopie des letzten Zeugnisses von Ihrem höchsten Bildungsabschluss (Ausbildung, Studium, etc.)
Angabe zum frühestmöglichem Einstieg sowie Ihren Gehaltsvorstellungen
Noch Fragen? Dann rufen Sie uns gerne an oder schreiben uns eine E-Mail.
Das Bewerbungsverfahren verläuft bei uns in folgenden Schritten ab:
Bewerbung
Vorauswahl und Feedback
Einladung zum Bewerbungsgespräch
Einladung zum Probearbeiten
Vertragsabschluss
Wir versuchen Sie über die einzelnen Schritte immer so schnell und umfassend wie möglich auf dem Laufenden zu halten. Typischerweise melden wir uns telefonisch oder per E-Mail bei Ihnen. Falls Sie Fragen haben, können Sie uns auch gerne kontaktieren.